給料を受け取って学び、その後仕事を始めることを想像してみてください。 BitDegreeの革新的なビジョンとCEOへのインタビュー...


BitDegree 最も革新的なアイデアの XNUMX つを持っている ICOは今年、高等教育から就職までのプロセス全体を変えようとしています。 BitDegree の CEO である Andrius Punta に話を聞きました。

現在の高等教育システムには「欠陥がある」と指摘している-それらの欠陥は何であり、BitDegreeはこれらの問題にどのように対処しているのか?


これは大きな質問ですが、私は答えを短くするように努めます! BitDegreeでは、高等教育機関で現在教えられていることと、学生が実際に自分の研究分野で仕事を見つけるために必要なこととの間にギャップがあることを少し前に知っていました。 現在の教育システムは過去に立ち往生しており、時代遅れの学習モデルを使用しています。 そのため、今日の労働市場で成功するために必要なITスキルと技術スキルを学習者に提供することを目指しています。 これを行うXNUMXつの方法は、実際に勉強していることに従事するのではなく、「で」学生が話される「標準的な」講義とは対照的に、すべてのコースをオンラインでゲーム化することです。 教えられていることと、意味のある相対的な雇用を見つけるために必要なことのこのギャップは、たとえば、学位にXNUMXトンのお金を費やした後、関連する仕事を見つけることができないことに不満を感じるようになる大卒者につながります。 彼らが「技術的に」過剰資格を持っているポジションを埋めますか? BitDegreeの学生に、私たちのコースのXNUMXつである私たちのコースでの進歩に対してBitDegreeトークンを与えることによって
学習へのゲーム化されたアプローチは彼らのやる気を維持し、より小さなスキルセットと応用知識の私たちの開発は彼らが望む仕事で彼らを保証します。

BitDegreeに来る誰かが取ることができるいくつかの特定のコースは何ですか?

BitDegreeは、ブロックチェーンベースで将来のテクノロジー指向のプラットフォームであることに誇りを持っているため、BitDegreeが完全に機能している場合、その学生は、たとえば、スマートコントラクト開発者になることができます。 現在、ブロックチェーン開発者には大きな需要がありますが、資格のある候補者はほとんどいません。 これは、BitDegreeが学生にとって非常に有益なニッチを埋めることができる方法のXNUMXつにすぎません。 早期に開始してプラットフォームに関するフィードバックを提供したい方は、Solidityを使用したスマートコントラクト開発を特徴とするMVPをお試しください。 将来開始する予定の他のコースには、Web開発理論、Zerocoinプロトコルと暗号化、人工知能などがあります。

そのコースがどのようになり、誰かが合格したとどのように判断しますか?

例として、MVPのSolidityコースを使用してみましょう。 まず、学習者は次のタスクに進むためにXNUMXつのタスクを完了する必要があります。 また、ライブの「Blockchain Ethereum Emulator」もあり、学生は実際の環境でスキルをテストできます。 これは、学生が簡単に使用、実験、そしてもちろん、フレンドリーなインターフェイスを介して学習できる、実際のイーサリアムブロックチェーンのマイクロバージョンのようなものです。 各コースには、学生に最終評価を与えるためにテストと課題を準備するメンターがいます。 メンターはまた、学習コース全体を通して学生を指導し、支援します。 ぜひお試しください!

学生の視点から見ると、これの最も革新的な側面は、トークンを獲得することです コースを受講する-基本的に学んで報酬を受けます。 このシナリオでは、採用企業はスポンサーとして機能します- このプロセスがどのように機能するかを分析できますか?

もちろん! あなたがブロックチェーン開発者を雇おうと叫んでいる会社を想像してみてください。 これは、XNUMXつまたはXNUMXつの方法で行うことができます。まず、オンライン求人広告、求人代理店などを介して、職を埋めるという従来のルートをたどることができます。 これは非常に費用と時間がかかる可能性があります。 次に、BitDegreeプラットフォーム上でオンラインコースを作成してスポンサーし、自分が満たそうとしている役割に必要なスキルをすでに持っているか、または開発している、事前に選別された人材にアクセスできます。 コースは常にBitDegreeプラットフォームを介してアクセスできるため、業界のトレンドや従業員に求めているスキルに合わせて更新することができます。

それで、学生として、今度はビットディグリーを通していくつかのコースを修了したとしましょう 私の仕事?

BitDegreeプラットフォームには、私たちと一緒に学んだスキルを必要とする求人のリストがあり、これらのポジションに直接応募することができます。 同様に、雇用者が作成したコースに参加している場合は、彼らが望むスキルを得ることができ、そのコースを完了すると、彼らはあなたにポジションを提供する可能性があります。

目標は大学の実際の代替になることですか?

意欲的に聞こえますが、私たちは実際には高等教育機関よりも優れていることを望んでいます! 私たちは、ゲーミファイド学習プラットフォームを介して実際に知る必要があることを生徒に準備することによってこれを行う予定です。これにより、学習したことをインタラクティブに実践することができます。 これは彼らが彼らが探している役割で成功するために必要なものを正確に持っていることを知っているITと技術職市場に参入する自信を彼らに与えます。

では、人材採用企業についてお話ししましょう。 理論的には私がコーダーを探している採用担当者だとしましょう。BitDegreeを使用して適格な候補者を見つけるにはどうすればよいですか?

BitDegreeプラットフォームは現在プロトタイプ段階にあり、クラウドセール後にさらに修正された詳細が発表されます。 BitDegreeトークンエコノミーサイクルによると、企業にはXNUMXつの選択肢があります。 最初の選択肢は、BitDegreeトークンを取得し、会社のニーズに基づいてコース作成への貢献としてそれらを使用することです。 XNUMX番目のオプションは少し異なります。企業として、BitDegreeプラットフォームにすでに存在するコースを後援することを選択できます。 スポンサーしたいコースの種類、コースの開始日/終了日、埋めたいポジションの数、トークン奨学金のサイズ、およびその他の同様の詳細を決定するだけです。 BitDegreeでは、完全に管理できます。学生がコースに参加できる地域を選択することもできます。 必要なコースを無事に修了した各学生は、ポジションを埋めるために申し込むことができます。 したがって、BitDegreeプラットフォームは非常に柔軟性があり、確実にニーズに一致します。

今日の標準的な「履歴書で送る」プロセスと比較して、Bitdegreeを通じて才能を見つける企業にはどのような利点がありますか?

これは簡単! BitDegreeプラットフォームを使用すると、雇用主が希望するスキルを持っていることがすでに証明されているため、雇用主は事前に選別された人材にアクセスできます。 BitDegreeはまた、この場合は人材紹介会社である仲介業者を排除することにより、採用プロセスをより簡単で費用効果の高いものにします。

あなたはあなたのサイトの29,000,000人のユーザーの出発点について言及しています、それについて教えてください。

BitDegreeは、世界最大の無料Webホスティングサービスの29つを作成したHostingerによって共同設立されました。 そのCEOであるArnasStuopelisは私と一緒にインドにいて、BitDegreeのアイデアを作成し、それを現在の場所に持ち込むのを手伝いました。 Hostingerは、29年前に設立されて以来、知識に飢えたXNUMX万人のユーザーベースを構築してきたため、XNUMX万人のユーザーの開始点が使用されます。 これは、ユーザーをBitDegreeプラットフォームに引き付けるのに役立ちます。 実際、私たちはすでに私たちのコースに事前登録した数千人の学生を引き付けています。

きみの ICO は現在ライブです。第 XNUMX 週が終わったばかりです。それはどうでしたか。次は何ですか?

BitDegreeトークンの販売はXNUMX週間前に開始され、これまでのところ素晴らしい結果が出ています。 我々はすでに持っています
BitDegreeトークンの総供給量のほぼXNUMX分のXNUMXを配布しており、他のブロックチェーンベースの企業との将来のパートナーシップの数に近づいています。 トークンセールの結果と舞台裏の活動に基づいて、BitDegreeはスケーリングし、迅速にスケーリングしていると言っても過言ではありません。近いうちに、私たちについてもっと多くの素晴らしいことを聞くことができるでしょう。

BitDegreeの ICO で現在ライブ中です http://www.BitDegree.org

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聖火リレートーチ ロス・デイビス
サンフランシスコニュースデスク